氨綸公司黨委以“黨建+”為載體，創(chuàng )新黨建工作新格局，充分發(fā)揮黨委政治核心作用和黨支部戰斗堡壘作用，深化“黨建+”融合，激活企業(yè)發(fā)展新引擎。

黨建+理論提升 筑牢思想“主陣地”。抓實(shí)學(xué)習研討。公司黨委充分利用理論與實(shí)踐教育“兩個(gè)課堂”，持續強化理論武裝，加強政治能力建設。嚴格落實(shí)黨委會(huì )“第一議題”制度，全面加強黨員理想信念教育，構建“黨委領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、全員講學(xué)”理論學(xué)習體系，做到黨的二十大精神入腦入心。創(chuàng )新學(xué)習模式。兩級黨組織充分利用“奧神職工大學(xué)”和“云學(xué)堂”網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等平臺，結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)知識競賽、警示教育活動(dòng)、參觀(guān)紅色基地等，為公司提供堅強有力的思想保證和精神力量。

黨建+素質(zhì)錘煉 打造事業(yè)“主力軍”。搭建平臺助成長(cháng)。該黨委始終堅持正確選人用人導向，通過(guò)蹲點(diǎn)到班組，圍繞中心工作目標，選取優(yōu)秀青年技術(shù)人員邁過(guò)二道門(mén)、沉到基層去，多接地氣、常沾露水，改變浮空的工作作風(fēng)，實(shí)現管理提升和業(yè)務(wù)精進(jìn)雙突破。營(yíng)造氛圍聚合力。抓實(shí)黨建帶工建、黨建帶團建工作，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用和共青團的后備軍作用，關(guān)注青年人才培養。引導團員青年進(jìn)一步堅定理想信念，擔當起新時(shí)代青年的責任和使命，營(yíng)造“啃硬骨頭”群策群力、“打持久戰”善作善成、團隊建設有聲有色的良好工作局面。

黨建+業(yè)務(wù)融合 暢通發(fā)展“主動(dòng)脈”黨建+QC課題。注重發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)帶動(dòng)效應，深入推進(jìn)QC質(zhì)量小組活動(dòng)。黨委委員領(lǐng)課題和成立QC課題技術(shù)攻關(guān)小組，團結帶領(lǐng)全體員工比學(xué)趕幫、履職盡責，有力推動(dòng)全面質(zhì)量管理工作上臺階。6個(gè)小組獲市QC質(zhì)量活動(dòng)優(yōu)秀小組稱(chēng)號。黨建+安全教育。聚焦“黨建助力安全生產(chǎn)”的工作目標，多措并舉，以“圍繞安全強黨建，抓好黨建保安全”為工作思路，制定安全生產(chǎn)工作計劃，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)黨員先鋒崗、“一崗雙責”、全員共上安全生產(chǎn)“公開(kāi)課”等形式，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任。（韓奇）